Ранее снять с
регистрации трудовой договор можно только в том центре занятости, который его
зарегистрировал.
В связи с ситуацией, которая сложилась в Донецкой и Луганской областях, выполнить это требование не возможно, что лишало возможности трудоустроится многих вынужденных переселенцев.
Теперь проблема решена, Минсоцполитики и Минюст совместным приказом от 16 сентября 2014 г. № 661/1541/5 внесли изменения в «Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек».
Так как информация о заключенных трудовых договорах отображается в Единой информационно-аналитической системе Государственной службы занятости, любой центр занятости на территории страны имеет доступ к этим сведениям, поэтому может снять с регистрации трудовой договор.
Принятые изменения позволяют упростить процедуру трудоустройства вынужденных переселенцев.
