Статті з розбором актуальних питань

До уваги роботодавців! Представляємо вашій увазі перелік порушень і розмір відповідальності за порушення вимог трудового законодавства в 2020 році

Існує помилкове судження, що в разі розірвання шлюбу батьків, дитина повинна залишитися проживати з мамою. При цьому мами вважають, що того, що вони хороші, що не п'яниці і не наркоманки,  досить, щоб суд вирішив справу на їхню користь.

Кожен роботодавець зобов'язаний не пізніше 20 числа кожного місяця сплачувати єдиний соціальний внесок, при цьому не залежно, чи має він таку фінансову можливість.

Ця стаття адресована перш за все до поручителів, які, часто не розуміючи наслідків, виступали поручителями друзів або родичів, а потім, несподівано для себе, стали боржниками. При цьому борг може бути настільки значним, що поручитель не в змозі його погасити.

Якщо працівник був відсторонений роботодавцем від роботи без законних на те підстав, з призупиненням виплати зарплати, то в разі оскарження дій роботодавця, суд може присудити виплатити працівникові середню зарплату за весь час вимушеного прогулу.